Der Aufhebungsvertrag erscheint vielen Arbeitnehmern als fairer Ausweg aus einem belastenden Arbeitsverhältnis. Kein Streit, keine Kündigung, oftmals sogar eine Abfindung. Was dabei häufig übersehen wird: Ein Aufhebungsvertrag führt regelmäßig zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Dieser Beitrag erklärt, wann eine Sperrzeit droht, welche Ausnahmen es gibt und wie Sie finanzielle Nachteile vermeiden können.