Der Geschäftsführer ist das zentrale Leitungsorgan der GmbH. Er führt die Geschäfte der Gesellschaft, trifft operative Entscheidungen und vertritt das Unternehmen nach außen. Ohne einen Geschäftsführer kann eine GmbH nicht handlungsfähig sein, da die Gesellschaft als juristische Person selbst nicht handeln kann.
Continue reading „Der Geschäftsführer der GmbH: Aufgaben, Rechte und rechtliche Verantwortung“
Die Gewinnausschüttung an Gesellschafter gehört zu den zentralen wirtschaftlichen Vorgängen in einer GmbH. Grundsätzlich erfolgt eine Ausschüttung durch einen entsprechenden Beschluss der Gesellschafterversammlung über die Verwendung des Jahresüberschusses. In der Praxis kommt es jedoch häufig vor, dass Gesellschafter Vorteile aus der Gesellschaft erhalten, ohne dass eine formelle Gewinnausschüttung beschlossen wurde.
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann nicht nur von mehreren Personen gegründet werden. Das Gesetz erlaubt ausdrücklich auch die Gründung durch nur eine einzige Person. In diesem Fall spricht man von einer Ein-Personen-GmbH. Diese Gesellschaftsform ist in der Praxis weit verbreitet und wird häufig von Unternehmern gewählt, die allein ein Unternehmen führen möchten, gleichzeitig aber von der Haftungsbeschränkung einer Kapitalgesellschaft profitieren wollen.
Continue reading „Die Ein-Personen-GmbH: Gründung, Besonderheiten und rechtliche Risiken“
Der Verkauf eines Unternehmens gehört zu den bedeutendsten wirtschaftlichen Entscheidungen für Unternehmer und Gesellschafter. Bei einer GmbH erfolgt der Unternehmensverkauf in der Praxis häufig durch den Verkauf von Geschäftsanteilen an der Gesellschaft. Diese Form der Transaktion wird als Share Deal bezeichnet.
Viele Unternehmen entscheiden sich im Laufe ihrer Entwicklung dafür, neben der Geschäftsführung und der Gesellschafterversammlung ein weiteres Organ einzurichten: den Beirat. Dieses Gremium kann eine wichtige Rolle bei der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens spielen und dient häufig dazu, zusätzliche Expertise in die Unternehmensführung einzubringen.
Continue reading „Der Beirat in der GmbH: Aufgaben, Rechte und Gestaltungsmöglichkeiten“
Der Unternehmensgegenstand ist ein zentraler Bestandteil jeder GmbH. Bereits bei der Gründung der Gesellschaft muss festgelegt werden, in welchem wirtschaftlichen Bereich das Unternehmen tätig sein soll. Diese Festlegung erfolgt im Gesellschaftsvertrag und wird im Handelsregister veröffentlicht.
Die Gesellschafterliste ist ein zentrales Dokument im Recht der GmbH. Sie gibt Auskunft darüber, wer Gesellschafter der Gesellschaft ist und welche Geschäftsanteile von den einzelnen Gesellschaftern gehalten werden. Für die Praxis besitzt die Gesellschafterliste eine erhebliche Bedeutung, weil sie nicht nur Transparenz über die Beteiligungsverhältnisse schafft, sondern auch rechtliche Wirkungen im Verhältnis zur Gesellschaft entfaltet.
Continue reading „Die Gesellschafterliste der GmbH: Bedeutung, Inhalt und rechtliche Wirkung“
Beschlüsse der Gesellschafterversammlung sind ein zentrales Instrument der Willensbildung innerhalb einer GmbH. Über diese Beschlüsse werden grundlegende Entscheidungen der Gesellschaft getroffen, etwa die Bestellung von Geschäftsführern, Kapitalmaßnahmen oder Änderungen des Gesellschaftsvertrags. In der Praxis kommt es jedoch immer wieder vor, dass Gesellschafter mit bestimmten Beschlüssen nicht einverstanden sind oder Zweifel an deren Rechtmäßigkeit haben.
Die Gewinnerzielung ist das zentrale wirtschaftliche Ziel der meisten Unternehmen. Für Gesellschafter einer GmbH stellt sich daher regelmäßig die Frage, wie erwirtschaftete Gewinne verteilt werden können und welche gesetzlichen Vorschriften dabei zu beachten sind. Anders als bei vielen Personengesellschaften erfolgt die Gewinnverteilung bei der GmbH nicht automatisch, sondern setzt grundsätzlich einen entsprechenden Beschluss der Gesellschafterversammlung voraus.
Continue reading „Gewinnverteilung in der GmbH: Ausschüttung, Beschlüsse und rechtliche Vorgaben“
In vielen Unternehmen stellt sich die Frage, ob Gesellschafter einer GmbH neben ihrer Beteiligung an der Gesellschaft auch konkurrierende Tätigkeiten ausüben dürfen. Gerade in jungen Unternehmen oder Start-ups kann es problematisch sein, wenn ein Gesellschafter gleichzeitig in einem konkurrierenden Unternehmen tätig ist oder ein eigenes Konkurrenzunternehmen gründet.
