Betriebsrat – Rechte, Mitbestimmung und typische Fehler bei Kündigungen

Der Betriebsrat spielt im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Viele Kündigungen scheitern bereits daran, dass der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß beteiligt wurde. Für Arbeitnehmer eröffnet dies oft eine unerwartete Verteidigungsmöglichkeit. Für Arbeitgeber besteht hier ein erhebliches Risiko formeller Fehler.

Die entscheidende Frage lautet: Welche Rechte hat der Betriebsrat – und welche Folgen hat eine fehlerhafte Beteiligung?

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Eric Neuendorff Arbeitsrecht März 16, 2026März 16, 2026 2 Minutes

Bonus und Zielvereinbarung – Wann besteht ein Anspruch trotz Kündigung?

Variable Vergütungsbestandteile wie Boni, Prämien oder Zielvereinbarungen sind im Arbeitsrecht häufig Streitpunkt – insbesondere nach einer Kündigung. Arbeitgeber vertreten häufig die Auffassung, dass Bonusansprüche entfallen, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem Auszahlungszeitpunkt endet. Arbeitnehmer hingegen gehen oft davon aus, dass die Leistung bereits „verdient“ wurde.

Die entscheidende Frage lautet: Besteht ein Bonusanspruch trotz Kündigung.

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Eric Neuendorff Arbeitsrecht März 16, 2026 2 Minutes

Betriebsbedingte Kündigung – Voraussetzungen, Sozialauswahl und typische Fehler

Die betriebsbedingte Kündigung ist eine der häufigsten Kündigungsarten im deutschen Arbeitsrecht. Arbeitgeber berufen sich auf wirtschaftliche Gründe, Auftragsrückgänge oder Umstrukturierungen. Für Arbeitnehmer stellt sich jedoch regelmäßig die Frage: War die Kündigung wirklich unumgänglich – oder angreifbar?

Das Kündigungsschutzgesetz stellt hierfür strenge Anforderungen. Nicht jede betriebliche Entscheidung rechtfertigt eine Kündigung.

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Eric Neuendorff Arbeitsrecht März 16, 2026März 16, 2026 3 Minutes

Die Übertragung von Geschäftsanteilen bei der GmbH: Ablauf, Voraussetzungen und rechtliche Besonderheiten

Die Geschäftsanteile einer GmbH stellen die Beteiligung eines Gesellschafters am Unternehmen dar. Diese Anteile können grundsätzlich übertragen werden, beispielsweise durch Verkauf, Schenkung oder im Wege der Unternehmensnachfolge. In der Praxis spielt die Übertragung von Geschäftsanteilen eine zentrale Rolle, etwa beim Einstieg neuer Investoren, bei der Nachfolgeplanung in Familienunternehmen oder beim Verkauf eines Unternehmens.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 16, 2026 3 Minutes

Die Abfindung beim Ausscheiden eines Gesellschafters aus der GmbH: Berechnung, Anspruch und rechtliche Gestaltung

Das Ausscheiden eines Gesellschafters aus einer GmbH ist ein häufiger Vorgang im Gesellschaftsrecht. Gesellschafter können ihre Anteile veräußern, aus der Gesellschaft ausgeschlossen werden oder aus anderen Gründen aus der Gesellschaft ausscheiden. In diesen Fällen stellt sich regelmäßig die Frage, ob und in welcher Höhe der ausscheidende Gesellschafter eine Abfindung erhält.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 16, 2026 3 Minutes

Die Gesellschafterversammlung der GmbH: Aufgaben, Beschlüsse und rechtliche Bedeutung

Die Gesellschafterversammlung ist das zentrale Willensbildungsorgan der GmbH. In diesem Gremium treffen die Gesellschafter grundlegende Entscheidungen über die Entwicklung und Organisation der Gesellschaft. Während die Geschäftsführung für die operative Leitung des Unternehmens verantwortlich ist, behalten die Gesellschafter über die Gesellschafterversammlung die Kontrolle über wesentliche strategische Entscheidungen.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 16, 2026 3 Minutes

Der Gesellschaftsvertrag der GmbH: Inhalt, Gestaltung und rechtliche Bedeutung

Der Gesellschaftsvertrag ist das zentrale rechtliche Fundament jeder GmbH. In diesem Vertrag legen die Gesellschafter die grundlegenden Regeln für die Organisation, die Struktur und die Zusammenarbeit innerhalb der Gesellschaft fest. Der Gesellschaftsvertrag wird häufig auch als Satzung der GmbH bezeichnet.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 16, 2026 3 Minutes

Die Kapitalerhöhung bei der GmbH: Ablauf, Voraussetzungen und rechtliche Gestaltung

Im Laufe der Entwicklung eines Unternehmens kann es erforderlich werden, zusätzliches Kapital in die Gesellschaft einzubringen. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn Investitionen finanziert werden sollen, neue Gesellschafter aufgenommen werden oder das Unternehmen seine Eigenkapitalbasis stärken möchte. Eine häufig genutzte Maßnahme hierfür ist die Kapitalerhöhung bei der GmbH.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 16, 2026März 16, 2026 4 Minutes

Der Geschäftsführer der GmbH: Aufgaben, Rechte und rechtliche Verantwortung

Der Geschäftsführer ist das zentrale Leitungsorgan der GmbH. Er führt die Geschäfte der Gesellschaft, trifft operative Entscheidungen und vertritt das Unternehmen nach außen. Ohne einen Geschäftsführer kann eine GmbH nicht handlungsfähig sein, da die Gesellschaft als juristische Person selbst nicht handeln kann.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 8, 2026 3 Minutes

Die verdeckte Gewinnausschüttung in der GmbH: Risiken, Beispiele und steuerliche Folgen

Die Gewinnausschüttung an Gesellschafter gehört zu den zentralen wirtschaftlichen Vorgängen in einer GmbH. Grundsätzlich erfolgt eine Ausschüttung durch einen entsprechenden Beschluss der Gesellschafterversammlung über die Verwendung des Jahresüberschusses. In der Praxis kommt es jedoch häufig vor, dass Gesellschafter Vorteile aus der Gesellschaft erhalten, ohne dass eine formelle Gewinnausschüttung beschlossen wurde.

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Eric Neuendorff Unternehmensrecht März 8, 2026 4 Minutes